Năm 2023, chính sách về tuổi nghỉ hưu, mức lương hưu và mức đóng vào quỹ hưu trí đối với cán bộ, công chức, viên chức có một số thay đổi. Mời các bạn tham khảo bài viết.
1. Năm 2023, tiếp tục tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng theo hướng cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ 62 tuổi. 60 . tuổi hợi, tuổi hợi năm 2035.
>> Xem thêm: Tăng tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động
2. Tăng lương hưu 12,5% từ 1.7.2023
Quốc hội thông qua Nghị quyết về đánh giá ngân sách nhà nước năm 2023.
Ngoài việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, còn tăng 12,5% mức lương hưu, trợ cấp BHXH do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm cho những người nghỉ hưu trước tuổi. 1995 có mức sinh lời thấp.
Năm 2022, dù lương cơ sở không tăng nhưng nhiều đối tượng được cộng thêm 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
Chi tiết đối tượng nào được tăng lương hưu vào năm 2023 sẽ được Chính phủ quy định chi tiết.
>> Xem thêm: Tăng 12,5% lương hưu, bù BHXH từ 1/7/2023
3. Tăng lương hưu tối thiểu từ 1/7/2023
Hơn nữa, sẽ có thông tin về lương hưu tối thiểu.
Hiện nay, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đang hưởng lương hưu sẽ bằng mức lương cơ sở (Khoản 5 Điều 56 Luật BHXH 2014).
Do điều chỉnh mức lương cơ sở vào năm 2023 nên mức lương hưu tối thiểu sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2023.
Trên đây là bài viết 4 chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023 của Cà khịa TV web site tổng hợp link xem trực tiếp bóng đá hàng đầu Việt Nam hiện nay.
