Lịch nghỉ lễ 2/9/2022, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày. Vậy lịch nghỉ cụ thể như thế nào mời các bạn theo dõi.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2022 vào ngày nào, cách tính lương đi làm ngày 2/9, ngày 2/9 có được nghỉ bù không, v.v. Trong bài viết này, Hội đồng sẽ tổng hợp tất cả các thông tin cụ thể liên quan đến lịch nghỉ lễ 2/9/2022, mời các bạn tham khảo.
1. Lễ 2/9/2022 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh (ngày 2/9 dương lịch và trước hoặc sau đó 1 ngày). Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày hôm sau.
Người làm việc vào ban đêm được trả ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực tế trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm, ngoài việc trả lương theo quy định, còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày bình thường. ngày làm việc hoặc. của ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày nghỉ lễ, tết.
Từ năm 2021, số ngày nghỉ lễ Quốc khánh sẽ tăng thêm 1 ngày, đó là ngày 2/9 và ngày liền kề trước hoặc sau đó. Hàng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định một số ngày nghỉ nhất định.
2. Cách tính lương ngày 2-9
Trong trường hợp người lao động tiếp tục đi làm vào dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì được trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, cụ thể được tính như sau:
(1) Đối với nhân viên được trả lương đúng hạn
Trường hợp làm thêm giờ trong ngày
|
tiền công |
x |
(T1 x ít nhất 300%) |
x |
Giờ tăng ca |
Ghi chú: Đối với người lao động làm việc theo ngày (mức lương thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động theo ngày) thì ngoài việc trả lương làm thêm giờ nêu trên còn được trả lương ngày lễ, tết. 2/9 theo quy định.
Trên đây là bài viết Lịch nghỉ lễ Quốc khánh mùng 2/9/2022 của Cà khịa TV web site tổng hợp link xem trực tiếp bóng đá hàng đầu Việt Nam hiện nay.
