Top 8 vấn đề nổi bật nhất trong thị trường tư vấn pháp luật tại Việt Nam hiện nay

Nghề luật sư thường được người Việt Nam coi là một nghề cao quý nhưng tốn kém. Tuy nhiên, về bản chất, nghề luật sư hay chuyên gia tư vấn pháp luật nói riêng là một dịch vụ. Luật sư phải đáp ứng được mong đợi và làm hài lòng khách hàng thì họ mới tiếp tục sử dụng dịch vụ và trả phí luật sư. Vì vậy, các tổ chức tư vấn pháp luật muốn thu hút khách hàng phải hoạt động sinh động và chuyên nghiệp hơn.

Chế độ cạnh tranh không chỉ dừng lại ở mức phí dịch vụ hấp dẫn mà khách hàng ngày càng khắt khe và đòi hỏi khắt khe hơn ở luật sư. Ví dụ như dịch vụ tốt với thời gian quay vòng ngắn theo thỏa thuận, làm việc ngoài giờ, chấp nhận các trường hợp khó và phức tạp để làm hài lòng khách hàng. Đồng thời, các tổ chức tư vấn cũng tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nghề nghiệp nhằm quảng bá, nâng cao thương hiệu, uy tín của tổ chức và của luật sư.

Trước đây, thị trường tư vấn pháp luật tại Việt Nam chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực truyền thống như dân sự, hôn nhân và gia đình, lao động, kinh doanh và thương mại. Tuy nhiên, với sự hội nhập của nền kinh tế thị trường, Việt Nam chuyển động theo đà phát triển cùng thế giới, nên các lĩnh vực khác cũng gia tăng mạnh mẽ số lượng luật sư. Cụ thể như tài chính, chứng khoán, thuế, sở hữu trí tuệ, đầu tư… Hiện cả nước có 14.375 luật sư đang hoạt động tại hơn 2.000 tổ chức hành nghề luật sư (tính đến tháng 7/2020 – theo Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam).

Tuy nhiên, nghề luật sư bị ràng buộc bởi nhiều nguyên tắc theo Luật Luật sư và Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư. Điều này dẫn đến việc tự chưng cất trong thị trường tư vấn pháp lý này.

Cơ chế thị trường thắng, thuận mua vừa bán đôi khi khó áp dụng trong lĩnh vực tư vấn pháp lý. Chẳng hạn, nếu khách hàng muốn trả phí cho luật sư theo kết quả vụ việc, hoặc theo giao dịch của khách hàng thành công, thì cách tính phí này không được phép áp dụng trong hoạt động cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật tại Việt Nam. Người đàn ông. Theo quy định của pháp luật, chỉ được phép thương lượng tiền công theo các hình thức sau: tính theo giờ làm việc hoặc theo tỷ lệ phần trăm trên giá trị hợp đồng hoặc hợp đồng dài hạn với mức thù lao cố định. Đồng thời, Quy tắc đạo đức nghề nghiệp luật sư cũng quy định luật sư không thể bảo đảm việc kết thúc vụ việc để tính thù lao. Điều này dẫn đến một số dịch vụ được cung cấp bởi những người không phải là đối thủ cạnh tranh.

Khi thị trường ngày càng phát triển, dân trí ngày càng nâng cao thì khách hàng sử dụng dịch vụ của luật sư cũng hiểu rõ về quyền lợi của mình. Nguyên tắc điển hình nhất là trong trường hợp có xung đột lợi ích, luật sư hoặc tổ chức hành nghề phải từ chối cung cấp dịch vụ cho khách hàng. Quy định bắt buộc này buộc luật sư không thể phục vụ thân chủ này, kể cả trong trường hợp thân chủ muốn tư vấn nhiều.

Chính vì quy định này mà trên thị trường pháp luật, các tổ chức đang từng bước hệ thống hóa các tài liệu liên quan đến khách hàng và các vụ việc mà họ xử lý vào hệ thống dữ liệu điện tử để tìm kiếm các xung đột lợi ích có thể xảy ra. Một cách dễ dàng hơn.

Không giống như các thị trường khác, cách các luật sư và tổ chức hành nghề cạnh tranh phải chịu những ràng buộc rất nghiêm ngặt. Luật sư phải giữ gìn đạo đức và tuân thủ các quy định về những điều không được làm, chẳng hạn như so sánh trình độ chuyên môn, sự khác biệt giữa các vùng miền và hoạt động nghề nghiệp của tổ chức bào chữa/hành nghề này với luật sư, tổ chức hành nghề. người khác. Khuyến khích khách hàng khiếu nại, tố cáo luật sư đồng nghiệp là vi phạm quy tắc đạo đức nghề nghiệp của pháp luật…

Đặc biệt, luật sư, tổ chức hành nghề quảng bá sản phẩm, dịch vụ của mình cũng bị hạn chế trực tiếp hoặc sử dụng nhân viên của mình để dụ dỗ, lôi kéo khách hàng trước trụ sở công ty. cơ quan thụ lý, trại tạm giam, cơ quan nhà nước và tổ chức khác. Vì vậy, nơi cần luật sư nhất, họ không được phép quảng cáo, họ phải sử dụng các hình thức truyền thông nghiêm túc và đầu tư hơn để phát triển.

Thị trường hiện tại còn thiếu nhiều luật sư tài năng, chất lượng tốt để đáp ứng nhu cầu hội nhập từ khắp nơi trên thế giới tại Việt Nam. Điển hình là ở Việt Nam có rất ít luật sư giỏi ngoại ngữ. Không chỉ phục vụ khách hàng, mà còn tiếp thu kiến ​​thức pháp lý và kinh nghiệm pháp lý từ khắp nơi trên thế giới.

Việt Nam là quốc gia thu hút nhiều vốn đầu tư nước ngoài, dẫn đến thách thức là thiếu đội ngũ nhân sự pháp lý có chuyên môn và kiến ​​thức sâu rộng về thương mại và đầu tư quốc tế. Vì vậy, đội ngũ luật sư nước ta còn thiếu cả về chất lượng và số lượng, chưa đáp ứng được nhu cầu của nền kinh tế. Các doanh nghiệp, nhà đầu tư cần có thêm các tổ chức/luật sư hành nghề luật sư tại Việt Nam có thể tham gia các vụ việc pháp lý ở nước ngoài hoặc trên trường quốc tế.

“Nếu bạn nghĩ mình không thể trở thành một luật sư giỏi, hãy chọn trở thành một người tốt chứ không phải luật sư.” – một lời nhắc nhở của Abraham Lincoln đối với tất cả những người trong nghề luật rằng không bao giờ lỗi mốt.

Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư là nội dung mà mọi tổ chức hành nghề/tổ chức luật phải tuân theo. Hiện nay, các diễn đàn và bản thân thân chủ lên án mạnh mẽ các luật sư chưa thực hiện đúng trách nhiệm của mình trong công việc. Vì vậy, chất lượng luật sư cần được phát triển hơn nữa về đạo đức pháp lý, tránh thất hứa để chèo kéo khách hàng, làm mất uy tín và vi phạm pháp luật của luật sư. Bản thân luật sư cần nâng cao khả năng áp dụng pháp luật để tăng uy tín và nâng cao chất lượng đội ngũ luật sư, giúp xã hội hiểu đúng bản chất của nghề luật sư.

Luật sư và các tổ chức hành nghề luật sư luôn dành thời gian thực hiện nhiều hoạt động hỗ trợ xã hội và những người có hoàn cảnh khó khăn. Đây không chỉ là tấm lòng mà còn là nghĩa vụ của người hành nghề luật sư. Luật sư còn tham gia các hoạt động trợ giúp pháp lý miễn phí cho người nghèo và một số đối tượng khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam. Hiện nay, hoạt động này đang được các luật sư ngày càng đẩy mạnh, góp phần tạo dựng niềm tin của cộng đồng và xã hội đối với nghề luật sư.